普華地產(chǎn)|營(yíng)銷(xiāo)總監段繼坤，突破自我，人生不設限！
提到普華地產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)總監段繼坤，大多數同事都會(huì )想到一個(gè)詞：優(yōu)雅。如果說(shuō)，女人似水，那么優(yōu)雅的女人就可以水滴石穿，用智慧獲得愛(ài)與尊嚴。一直以來(lái)，段總對工作一絲不茍的態(tài)度，對細節方面的把控程度，無(wú)一不讓人贊嘆。而她那舉手投足間流露出的優(yōu)雅賞心悅目，成為公司一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。
俗話(huà)說(shuō)，巾幗不讓須眉，休言女子非英雄。在工作中，段總始終秉承普華地產(chǎn)“專(zhuān)注·協(xié)作·知行合一”的營(yíng)銷(xiāo)理念。認真負責、力求完美，對工作細節嚴格要求，是帶領(lǐng)整個(gè)項目前進(jìn)的風(fēng)帆；在生活中，段總始終堅信女性的獨立性與自強性，一直踐行著(zhù)普華地產(chǎn)“真誠守信、親和友善”的原則，用心對待身邊的同事，得到了公司領(lǐng)導的信任和許多志同道合的朋友。
回顧與普華共同經(jīng)歷的八年風(fēng)雨路，段總感慨萬(wàn)千地說(shuō)，“我非常榮幸當初選擇加入普華，從此有了共同的目標和追求。我堅信，只要堅守“越努力，越幸運”的人生信條，不斷踐行普華“群策群力、和諧共榮”的價(jià)值觀(guān)念，一定能夠在普華地產(chǎn)的平臺上實(shí)現個(gè)人價(jià)值！”歲月不負，天道酬勤。八年來(lái)，段總真正做到了與公司思想上同心同德，目標上同心同向，行動(dòng)上同心同行。
隨著(zhù)公司代理版圖的不斷擴大，傳統的思維模式正不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，而每一個(gè)新項目進(jìn)場(chǎng)對于項目組所有人都是全新的考驗。面對新的區域競爭，身為操盤(pán)老手的段總絲毫沒(méi)有猶豫徘徊，迅速組建了穩定的團隊，與開(kāi)發(fā)商建立了高效的溝通工作機制。在安排日常營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)面面俱到、事無(wú)巨細。為了更準確把握區域情況，段總每天在項目與公司之間來(lái)回奔波，凡事必親力親為。即使是在內外部環(huán)境的雙重挑戰下，段總仍堅持改革創(chuàng )新，銳意進(jìn)取的思想理念。與團隊共同作戰，深入一線(xiàn)，結合市場(chǎng)情況因政施策，精準地提出解決方案，把控全局，帶領(lǐng)著(zhù)團隊打了一場(chǎng)又一場(chǎng)的勝仗，在原有的業(yè)績(jì)上實(shí)現一次又一次突破！段總認真負責的工作態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，不斷獲得各開(kāi)發(fā)商的高度贊揚。
八年來(lái)，段總不忘初心，始終緊跟公司發(fā)展的步伐，從銷(xiāo)售經(jīng)理一步步做到營(yíng)銷(xiāo)總監，將所有經(jīng)歷都化為今日的成長(cháng)。隨著(zhù)操盤(pán)項目的增多，段總作為公司核心管理層，堅守“以人為本，以績(jì)?yōu)橄取钡钠髽I(yè)宗旨，給所負責的銷(xiāo)售經(jīng)理和團隊制定了統一的培訓計劃和發(fā)展規劃，以便更好更快地助力公司優(yōu)秀人才發(fā)展。以公司的企業(yè)文化為基元，鼓勵培訓優(yōu)秀人才，從銷(xiāo)售主管到銷(xiāo)售經(jīng)理，形成了各團隊之間互相對弈學(xué)習和切磋交流的良好氛圍，也增進(jìn)了團隊的歸屬感和使命感，為公司培養了許多優(yōu)秀的作戰人才和新生力量。
普華地產(chǎn)用八年的時(shí)間，精通地產(chǎn)代理領(lǐng)域，以集團化的運營(yíng)模式屹立于行業(yè)翹楚。上到普華營(yíng)銷(xiāo)總監，下到置業(yè)顧問(wèn)，有困難大家一起承擔，有坎坷大家一起磨煉?，F如今地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)云變幻，但是普華人不忘初心，緊隨夢(mèng)想，朝著(zhù)宏大的目標，砥礪前行。
天行健，君子以自強不息。只要勇于面對挑戰，善于抓住機遇，與時(shí)俱進(jìn)，就能共同開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展的新局面。時(shí)至今日，我們學(xué)會(huì )了創(chuàng )造機會(huì )，從“?！鞭D向于“機”，穩步發(fā)展。想當勝者定要千錘百煉，把風(fēng)雨看成風(fēng)景，才配得上今日的輝煌！
普華地產(chǎn)將與諸位并肩前進(jìn)
堅守篤行而致遠惟實(shí)且勵新
千磨萬(wàn)擊還堅勁任爾東西南北風(fēng)
